隨身護(hù)衛(wèi)作為一種新型的保安服務(wù)形式,有效彌補(bǔ)了社會(huì)治安防控體系的不足,是與國(guó)外保安行業(yè)接軌和法制建設(shè)的必然結(jié)果。當(dāng)前,隨身護(hù)衛(wèi)行業(yè)呈現(xiàn)出突發(fā)事件多、任務(wù)艱巨,保障性低、報(bào)酬豐厚,從業(yè)人員需要較高綜合素質(zhì),需遵守業(yè)務(wù)操守,以及法規(guī)約束性低等特點(diǎn),可從提高隨身護(hù)衛(wèi)人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)隨身護(hù)衛(wèi)人員的在職培訓(xùn)、完善隨身護(hù)衛(wèi)的工作機(jī)制和業(yè)務(wù)流程、開展隨身護(hù)衛(wèi)業(yè)務(wù)資質(zhì)認(rèn)證和評(píng)級(jí)、規(guī)范服裝、清理整治“黑保鏢”市場(chǎng)等方面加以改進(jìn)和完善。 
一、隨身護(hù)衛(wèi)的概念 隨身護(hù)衛(wèi)是貼身、跟隨;護(hù)衛(wèi)是借助一定的力量,依法對(duì)護(hù)衛(wèi)對(duì)象實(shí)行的保護(hù)和警衛(wèi)活動(dòng)。我國(guó)的隨身護(hù)衛(wèi)行為包含兩方面的含義:一方面指隨身警衛(wèi),從政府行為的角度來(lái)說(shuō),是由國(guó)家專門機(jī)關(guān)執(zhí)行的警衛(wèi)工作,為保護(hù)國(guó)家首腦、政府官員所采取的各項(xiàng)警衛(wèi)措施;另一方面指安全保衛(wèi)行業(yè)的要人保護(hù),是為了保護(hù)服務(wù)對(duì)象而實(shí)施的一些合法有效的保護(hù)措施的商業(yè)行為。例如,為了保護(hù)一些政府高官、商業(yè)巨頭、影視明星等知名人士以及證人的人身安全,免受騷擾、攻擊、綁架、暗殺等侵害,有償提供護(hù)衛(wèi)的行為。本文所研究的就是這類商業(yè)行為。 
二、隨身護(hù)衛(wèi)業(yè)務(wù)的重要性 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,公民對(duì)個(gè)人的安全需求也隨之提高,個(gè)人人身安全保護(hù)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。“先富階層”的日益增加,他們的自身安全需求十分強(qiáng)烈。隨身護(hù)衛(wèi)以其專門為公民提供人身安全保護(hù)服務(wù)的特殊優(yōu)勢(shì),具有存在的必要性。 
三、當(dāng)前隨身護(hù)衛(wèi)工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn) (一)突發(fā)事件多、任務(wù)艱巨。在隨身護(hù)衛(wèi)中可能出現(xiàn)各種突發(fā)事件,不僅會(huì)有來(lái)自針對(duì)護(hù)衛(wèi)對(duì)象的各種傷害和騷擾,還會(huì)面對(duì)被保護(hù)人的不配合或者突發(fā)疾病,wx:securitykb以及一些突發(fā)火災(zāi)和自然災(zāi)害等。為了更好地應(yīng)對(duì)危機(jī),隨身護(hù)衛(wèi)人員必須具備良好的心理素質(zhì)、敏銳的觀察力、快速的反應(yīng)能力和判斷力。 (二)保障性低、報(bào)酬豐厚。目前,在一些大中城市,隨身護(hù)衛(wèi)人員的年收入從幾萬(wàn)元到幾十萬(wàn)元不等。雖然收入高,但該行業(yè)目前仍處于不規(guī)范狀態(tài),大量沒有保安服務(wù)許可證等資質(zhì)的公司充斥在市場(chǎng)中,以培訓(xùn)學(xué)員或者安全官的名義變相開展業(yè)務(wù);相應(yīng)的保障機(jī)制尚未建立起來(lái),隨身護(hù)衛(wèi)人員只能吃青春飯,不利于整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。 (三)從業(yè)人員需要較高綜合素質(zhì)。隨身護(hù)衛(wèi)人員在從事高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度工作時(shí),必須具備較高的素質(zhì)和多方面的應(yīng)急處置能力。他們除了要具備警衛(wèi)、擒拿格斗等實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗技能外,還要具備一定的學(xué)歷文化,懂法律、英語(yǔ)、駕駛技術(shù),熟悉醫(yī)務(wù)急救、求生、人群控制等技能。 (四)需遵守職業(yè)操守,法規(guī)約束性低。盡管一些保安服務(wù)公司內(nèi)部有部分業(yè)務(wù)守則,但國(guó)內(nèi)整個(gè)行業(yè)仍未形成公認(rèn)的服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一些從業(yè)人員為了追求經(jīng)濟(jì)利益,游走法律邊緣,甚至一味服從雇主要求,參與經(jīng)濟(jì)糾紛、充當(dāng)打手等活動(dòng)。 

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