為適應(yīng)首都公安交管工作發(fā)展，強(qiáng)化首都公安交管警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，北京市公安局公安交通管理局（以下簡(jiǎn)稱“交管局”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘室外崗位勤務(wù)警務(wù)輔助人員，歡迎有志投身首都公安交管勤務(wù)警務(wù)輔助人員工作的青年朋友們積極報(bào)考。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘20人，均為室外崗位，采取勞務(wù)派遣用工方式，由公安交管部門(mén)直接管理使用、為公安交管警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持、不具有人民警察身份。日常工作以24小時(shí)輪班工作模式為主，負(fù)責(zé)協(xié)助民警開(kāi)展交通秩序疏導(dǎo)維護(hù)、突發(fā)事件應(yīng)急處置和交通違法查控勸導(dǎo)等工作。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有大學(xué)專科及以上文化程度（獲得畢業(yè)證書(shū)）；

4.18周歲以上、35周歲以下（1989年3月至2007年3月期間出生）；

5.具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作、生活，在國(guó)（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（3）受過(guò)行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣(mài)淫、嫖娼等受過(guò)其他治安管理處罰的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

（6）按照國(guó)家和本市規(guī)定不得招聘為警務(wù)輔助人員的其他情形。

警務(wù)輔助人員的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至4月9日。

2.報(bào)名方式：關(guān)注“振遠(yuǎn)特衛(wèi)保安集團(tuán)有限公司北京第一分公司”官網(wǎng)招聘公告，報(bào)名人員添加微信并備注（應(yīng)聘人員）進(jìn)行在線報(bào)名，通過(guò)后在線提交身份證、畢業(yè)證等材料。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤、不全、失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的影響后續(xù)聘用等一切后果，責(zé)任自負(fù)。

3.資格初審：報(bào)名期間，交管局將對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，未通過(guò)資格初審的報(bào)考者將通過(guò)電話或短信告知，請(qǐng)務(wù)必保證填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼正確并保持通訊暢通。

（二）筆試

1.具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。

2.筆試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《公安交通管理基礎(chǔ)知識(shí)》一科，主要涉及《道路交通安全法》《道路交通安全法實(shí)施條例》《北京市實(shí)施<道路交通安全法>辦法》等內(nèi)容；本次考試無(wú)指定機(jī)構(gòu)及參考用書(shū)。

3.參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）和黑色簽字筆。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:1.5的比例確定資格復(fù)審人選，如未達(dá)到1:1.5的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。遇有資格復(fù)審不合格或者考生放棄的情況，依次遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)按照報(bào)考單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員參加面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）各項(xiàng)測(cè)試和政治考察

組織面試分?jǐn)?shù)高于合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)試、體檢和政治考察，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。心理測(cè)試費(fèi)用和體檢費(fèi)用自理。

（六）公示與聘用

對(duì)各項(xiàng)測(cè)試和政治考察合格人員，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)和綜合成績(jī)排名確定擬聘用人員并公示。公示無(wú)異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到勤務(wù)警務(wù)輔助人員室外崗位工作，試用期為6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后年薪為7.8萬(wàn)元左右（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。

（七）遞補(bǔ)與補(bǔ)充聘用

為提高招聘工作效率和滿足工作需要，我局將根據(jù)各單位空額情況適時(shí)統(tǒng)一組織遞補(bǔ)和補(bǔ)充聘用工作。

1.遞補(bǔ)。對(duì)因報(bào)考者自行放棄聘用、聘用后解除聘用等原因產(chǎn)生空額的崗位，在下次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前，可按照本崗位報(bào)考者綜合成績(jī)排名由高到低的順序，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)試、體檢與政治考察等，經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。

2.補(bǔ)充聘用。補(bǔ)充聘用主要包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、心理測(cè)試、體檢、政治考察、公示與聘用等步驟，不再組織筆試。補(bǔ)充聘用人員范圍為在本次招聘工作中，筆試成績(jī)合格但因名額限制未被聘用的報(bào)考者。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

在招聘全程中，交管局將對(duì)考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經(jīng)被聘用，有權(quán)取消聘用資格。招聘過(guò)程中，報(bào)考者要確保本人報(bào)送的聯(lián)系方式有效并保持通信暢通，若因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加審核、測(cè)試的，將視為考生自愿放棄。

特別提示，本次招聘為面向社會(huì)的公開(kāi)招聘，不委托任何中介機(jī)構(gòu)，不收取任何費(fèi)用。

                    北京市公安局公安交通管理局政治處

                           2025年03月27日