什么是警情報(bào)告規(guī)范?所謂的敬請報(bào)告規(guī)范就是保安在執(zhí)勤過程中，遇到安全事故以及警戒防備等情況，根據(jù)事情嚴(yán)重程度判斷是否屬于警情報(bào)告規(guī)范，一旦屬于要及時(shí)的作出判斷，并在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)或者是其他相關(guān)部門報(bào)告，在此基礎(chǔ)上履行保安職責(zé)，從而最大限度下保護(hù)公眾生命安全。那么警情報(bào)告規(guī)范范圍有哪些呢?下面由振遠(yuǎn)保安公司給大家說一說。

一：需要人員支援

保安執(zhí)勤站崗期間，肯定會遇到各種各樣性格的人，也會遇到各種突發(fā)情況，事件發(fā)生可能會在保安控制范圍之內(nèi)，但也會逐漸演變不受保安控制，在這種情況下，保安人員要根據(jù)時(shí)間演化，及時(shí)的判斷是否需要人員支援，如果事態(tài)已經(jīng)不受控制了，那么保安需要快速的聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)，匯報(bào)情況并且提出支援處理力量的申請，在這一點(diǎn)上作為振遠(yuǎn)保安公司而言，需要根據(jù)上報(bào)者的情況匯報(bào)，及時(shí)給出回復(fù);

二：不在職務(wù)范圍之內(nèi)

這種情況一般會在保安公司承辦大型活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)的比較多，一場活動(dòng)的承辦以主辦方為主導(dǎo)，保安公司在安放著一塊起到主要作用，雙方在合作過程中，肯定會互相涉及，那么在這種情況下，保安們遇到不在職務(wù)范圍內(nèi)的工作，超出職責(zé)權(quán)限，則需要保安們根據(jù)警情報(bào)告規(guī)范，將具體情況及時(shí)上報(bào)給振遠(yuǎn)保安公司;

三：不了解處理方法

振遠(yuǎn)保安公司在保安上崗課程培訓(xùn)中，不可能將方方面面都涉及到，誰也不知道在執(zhí)勤中會發(fā)生什么，這些都是不可控因素，所以保安們在上崗時(shí)，遇到不知道如何處理的事情，擔(dān)心自己處理方式不對，可以根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重性上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)。在這里需要提醒大家的一點(diǎn)是不能任何事情都上報(bào)，在確定自己不能解決的情況下才能上報(bào)，要知道如果每一位保安都這么做的話，會給保安公司造成負(fù)擔(dān);

當(dāng)然，保安在執(zhí)勤期間，遇到的警情報(bào)告范圍肯定不止以上介紹的幾點(diǎn)，更多內(nèi)容建議大家通過振遠(yuǎn)保安公司振遠(yuǎn)進(jìn)一步了解;