保安對(duì)一家單位來說，起到非常重要的作用，現(xiàn)在的企業(yè)單位基本每家都會(huì)有自己的安保隊(duì)伍，通常都是和保安公司合作，由保安公司提供安保人員，同時(shí)制定企業(yè)單位安保計(jì)劃，以這種合作方式，可以為企業(yè)單位節(jié)省許多不必要的事情，從而將更多的精力投放到企業(yè)發(fā)展中。在合肥眾多企業(yè)中，聘請(qǐng)專業(yè)的振遠(yuǎn)保安公司為其提供專業(yè)的安保方案，可謂是在常見的事情了。

那么保安公司哪家好呢?下面給大家介紹振遠(yuǎn)保安公司：

一、擁有高素質(zhì)人才：

對(duì)于一家保安公司來說，是否能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的安保防范服務(wù)，關(guān)鍵就是要看保安公司是否有高素質(zhì)人才，畢竟保安公司的核心力量是“保安”。振遠(yuǎn)在保安隊(duì)伍建立上有著嚴(yán)格的要求，男保安年齡需要在20歲到40歲之間，身高不能低于1米7，相貌端正，無不良嗜好，無不良記錄，文化水平要在高中以上;女保安年齡需要在25歲到35歲之間，身高不能低于1米6，同時(shí)體貌端正，文化水平不能低于初中。不論是男保安還是女保安在上崗之前，都需要進(jìn)行保安崗前培訓(xùn)考試，只有全部合格的才能上崗;

二、有專業(yè)培訓(xùn)體系：

振遠(yuǎn)保安公司為確保報(bào)案人員相關(guān)技能的完善，會(huì)定期看展各項(xiàng)體能訓(xùn)練以及思想提升培訓(xùn)，其中主要包括基本禮儀知識(shí)的掌握、執(zhí)勤須知以及防衛(wèi)技能學(xué)習(xí)等等方面;

三、有系統(tǒng)化管理體系：

為保證保安在執(zhí)勤期間不偷懶，不遲到早退，需要保安公司做好監(jiān)督管理工作，在這一點(diǎn)上，振遠(yuǎn)保安公司有系統(tǒng)完善的管理體系，嚴(yán)格要求保安行為規(guī)范，提升保安工作質(zhì)量;

四、有完善的客戶服務(wù)體系：

振遠(yuǎn)保安公司始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，在此基礎(chǔ)上，其建立了完善的客戶服務(wù)體系，同時(shí)也建立了強(qiáng)大的信息反饋系統(tǒng)，以便于公司在第一時(shí)間內(nèi)了解客戶需求;

保安公司哪家好?在經(jīng)過以上內(nèi)容介紹下，各位小伙伴們是否覺得合肥振遠(yuǎn)就是心中所想呢?這么服務(wù)到位的公司，可千萬不要錯(cuò)過呦!