很多保安公司在招聘保安人員時候，會將注意力集中在招聘人員的體格上，而忽視了招聘人員的語言表達能力，其實這樣是不對的，保安在執(zhí)勤過程中經常需要與人溝通，如果沒有良好的溝通能力，那么鐵定是不能滿足用戶需求的。

那么保安是否需要具備語言表達能力呢?下面振遠保安公司帶領大家一探究竟：

具備良好的語言表達能力，有助于和他人進行有效溝通：

保安在維護某一個特定場所的治安工作時，并不是靠武力解決，這是很多人對保安的誤解，(保安群體整個形象總會受到那么幾個形象不好的保安工作人員影響)，保安去維護社會治安，其中自然是少不了與他人的溝通，其中主要包括登記來往人員的基本信息，巡查他人來歷等等，這些肯定是要建立在良好的溝通基礎上才能實現。

掌握外語的簡單詞匯，實現與外國人的簡單溝通：

合肥是一座國際化大都市，城市發(fā)展過程中外來人口非常多，因此語種也是非常豐富的，對于很多保安來說，學會多種外語基本上是不可能的，而掌握一些簡單的外語打招呼詞匯以及詢問詞匯是非常有必要的，如果遇到外國人，保安們需要用簡單的語言表達所需要闡述的意識，能夠和外國人進行簡單的交流，了解外國人的目的是什么。

具備文字表達能力：

對于振遠保安公司的保安們來說僅僅是具備語言表達能力是不夠的，振遠保安公司還需要保安們具備一定的文字表達能力，比如對工廠保安來說，需要用筆將貨物出入信息記錄下來，還需要幫助來往的客戶做好基本的登記工作的，這些事如果沒有一定的文字表達能力的話，將會是很難實現的。

綜上所述，對于保安們來說，具備語言表達能力以及文字表達能力是非常有必要的，這是未來社會發(fā)展中對保安能力的基本需求，振遠保安公司在人員招聘中對員工的表達能力上的關注不可忽視。