安保工作的主要目的就是為顧客提供安全保障，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要分支力量，所以隨著社會的不斷發(fā)展，安保工作也在不斷的完善，在服務的時候保安人員的服務態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)非常重要，那么保安人員在服務的時候需要遵守哪些規(guī)定?振遠保安公司要怎樣維護保安人員的利益?我們看下文當中的介紹。

振遠保安公司保安人員需要遵守的規(guī)定：

在效勞時期不能打跟事務無關的電話，非保安人員不能進入值勤室內(nèi)，任何人不能再值勤室會客或許談天;發(fā)現(xiàn)情況的時分，保安值勤人員需求鎮(zhèn)定、鎮(zhèn)定、精確的向有關領導陳述，不能錯報，不能隨意脫離控制室，假如私行脫離崗位，需依照瀆職處理。

保安人員必須在擬定的時間內(nèi)堅守崗位，制止打瞌睡，不能亂串閑談影響別人作業(yè)。保安人員用餐時一定要有人值勤不能空崗，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，需求疾速趕赴現(xiàn)場，并及時向值勤領導報告，對遇到異常情況不妥善處理又不及時報告者，視情節(jié)輕重和影響大小給予處置。

振遠保安公司維護保安人員利益的規(guī)定：

保證好保安人員的收入利益，到時間就把工資發(fā)到位;保證保安人員的休息權利，每周都有休息日，每年都有探親假;保證保安人員的人身自由權利，加班的時候要與其協(xié)商，并得到同意，切實保證和維護好保安人員的合法權益。

只有通過相關條款才能保護好保安人員的利益，讓他們安心工作，這樣才能真實的提升服務的質(zhì)量。因為保安人員是保安公司最大的財富，只有把保安人員的利益放在第一位，才能為保安公司創(chuàng)造更好的利益。

這就是本文針對振遠保安公司的規(guī)定作出的相關介紹，希望能夠通過這些內(nèi)容讓大家對這個行業(yè)有更進一步的了解，同時保安公司想要提升自己的服務質(zhì)量，不僅僅要把各項規(guī)定落實，還要提升保安人員的整體素養(yǎng)，做好相關培訓，才能在服務的時候體現(xiàn)自己企業(yè)的精神面貌。