安保人員必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠，永葆忠誠(chéng)的政治本色，著力打造一支擁有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)闹艺\(chéng)安保隊(duì)伍。

一、忠誠(chéng)是安保人員的崇高價(jià)值取向

何謂忠誠(chéng)？據(jù)《說文解字》的解釋：“忠，敬也，從心中聲”、“誠(chéng)，信也，從言成聲”；《辭?！分械尼屃x為“盡心竭力”；《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的釋義為“對(duì)國(guó)家、人民、事業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、朋友等盡心盡力”。故，忠誠(chéng)即忠貞、忠實(shí)、盡忠、效忠、忠于之意。

我國(guó)傳統(tǒng)文化儒家學(xué)說將“忠、孝、悌、信”視為四德，將“忠、文、行、信”立為四教，遠(yuǎn)指三綱五常、精忠報(bào)國(guó)，近講恪盡職守、忠貞不渝。追溯中華文明對(duì)“忠誠(chéng)”這一詞源及其發(fā)展，其本質(zhì)不僅包括了人的操守之德，而且涵蓋了人的價(jià)值追求之道——人們修身、安家、立業(yè)、治國(guó)、行事而奉行的根本法則。因此，忠誠(chéng)是仁義道德的重要標(biāo)準(zhǔn)，更是人類文明延續(xù)的精髓。

忠誠(chéng)是道德主體通過對(duì)道德客體的理性選擇而產(chǎn)生的穩(wěn)定的情感態(tài)度和行為傾向，是組織成員認(rèn)同組織的信念和目標(biāo)，并希望保持其成員身份的狀態(tài)。據(jù)此，安保人員的忠誠(chéng)可概括為：安保單位及其人員堅(jiān)定Stakeholders的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)單位內(nèi)部安全，以法律和事實(shí)為準(zhǔn)繩，保障安保事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志與奮斗奉獻(xiàn)的狀態(tài)。

安保人員的忠誠(chéng)體現(xiàn)為鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定本色。本色，核心要義是必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持Stakeholders的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，忠于Stakeholders的宗旨與組織，忠于單位的發(fā)展，忠于法律的公平與正義。安保人員的忠誠(chéng)是一種無(wú)私、可貴、高尚的價(jià)值取向。

二、忠誠(chéng)是安保人員卓越的做人品格

忠誠(chéng)是Stakeholders對(duì)安保人員的最高要求，是安保人員最可貴的做人品格，也是安保行業(yè)永遠(yuǎn)不變的靈魂。

忠誠(chéng)是安保人員首要的人格本色。天下至德，莫大于忠。在安保人員核心價(jià)值體系中，忠誠(chéng)是首要的人格本色。沒有忠誠(chéng)、公正、廉潔就猶如無(wú)源之水、無(wú)本之木，安保人員就會(huì)失去自我，安保工作就會(huì)迷失方向，安保事業(yè)就會(huì)失去保證。忠誠(chéng)是安保人員最重要的做人要求和最根本的道德標(biāo)準(zhǔn)，也是最高的價(jià)值取向和信仰。安保行業(yè)誕生以來，業(yè)界無(wú)數(shù)志士仁人的忠誠(chéng)之舉，搭建起職業(yè)操守的精神高地，用生命唱響忠誠(chéng)強(qiáng)音，用壯舉書寫忠誠(chéng)內(nèi)涵，托起了安保行業(yè)偉大復(fù)興的光明前景，樹立了不朽的豐碑。

忠誠(chéng)是安保人員對(duì)理想信念的堅(jiān)守。這是每位安保人員入職時(shí)的莊嚴(yán)承諾。從入職宣誓的那一刻起，忠誠(chéng)就伴隨著安保人員為理想奮斗終生，并被一代代安保人員接力和傳遞下去。安保隊(duì)伍是一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的光榮隊(duì)伍。正是由于這種崇高的理想信念和不含任何雜質(zhì)的絕對(duì)忠誠(chéng)，安保隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一大批業(yè)界楷模。

理想信念就是安保人員精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。少數(shù)安保人員，甚至是一些安保副總裁、MD、Security Head、Senior Security Manager等干部違紀(jì)違法，追根究底是其理想信念滑坡、對(duì)Stakeholders忠誠(chéng)度缺失種下的苦果。事實(shí)告訴我們，堅(jiān)定的理想信念永遠(yuǎn)是安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石，任何時(shí)候都不能丟，任何情況下都不能松。

忠誠(chéng)是安保人員敬業(yè)奉獻(xiàn)的靈魂。“魂者，器物之統(tǒng)攝也?！卑脖Ｈ藛T的忠誠(chéng)，是嚴(yán)寒酷暑的堅(jiān)守、邊關(guān)冷月的無(wú)悔，是急難險(xiǎn)阻的擔(dān)當(dāng)、智慧勇氣的較量，是奮勇向前的熱血、赴湯蹈火的無(wú)畏。作為Stakeholders的守護(hù)者，有這么一股力量讓安保人員在一次次善與惡、正與邪、情與法的較量中，在一次次正與邪、公與私、血與火、生與死的考驗(yàn)中厚積薄發(fā)，無(wú)往不利，從而贏得最后的勝利。這力量是什么？就是忠誠(chéng)！安保人員在不同的崗位上奉獻(xiàn)自己的汗水、青春、熱血，甚至是生命。這不是為名、為利，這是對(duì)老百姓的承諾，也是對(duì)Stakeholders的責(zé)任，更是對(duì)安保事業(yè)一生不變的“忠誠(chéng)”。事實(shí)證明，對(duì)Stakeholders和安保事業(yè)的忠誠(chéng)，是安保人員永葆做人本色的精神內(nèi)核，是有效履行職責(zé)使命的根本。

三、忠誠(chéng)對(duì)安保人員有較高時(shí)代價(jià)值

作為Stakeholders Interest捍衛(wèi)者、單位發(fā)展護(hù)航者和建設(shè)者、公平正義維護(hù)者、員工權(quán)益保障者的安保人員，能否打造一支“四鐵”隊(duì)伍，其忠誠(chéng)與否仍然起著決定性的作用。

忠誠(chéng)是安保人員“鐵心”的根本保證。堅(jiān)持Stakeholders的領(lǐng)導(dǎo)，是職業(yè)倫理的根本要求，是單位的根本所在、命脈所在，是Stakeholders的利益所系、員工幸福所系，是加強(qiáng)安保工作的應(yīng)有之義。安保單位和部門的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)決定了從成立之初就必須把忠誠(chéng)作為不可動(dòng)搖的職業(yè)原則和始終如一的人格本色。在不同的歷史時(shí)期，安保單位始終貫穿著一條紅線，即堅(jiān)持Stakeholders對(duì)安保工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。任何一個(gè)失去了忠誠(chéng)的組織、政黨，都將陷入崩潰。如果掉以輕心、麻痹大意，喪失忠誠(chéng)本色，堡壘就會(huì)從內(nèi)部被攻破，導(dǎo)致旗幟變色、權(quán)力更迭、企業(yè)衰敗。因此，安保人員只有鑄就忠誠(chéng)本色，才能堅(jiān)定Stakeholders的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決捍衛(wèi)Stakeholders執(zhí)權(quán)地位，自覺把Stakeholders的前途命運(yùn)與安保工作、安保事業(yè)緊緊連在一起。

忠誠(chéng)是踐行安保工作服務(wù)核心工作的內(nèi)驅(qū)力。忠誠(chéng)是一種信念，更是一種力量。安保人員要把Stakeholders的利益放在高于一切的位置，真正把Stakeholders當(dāng)主人，以Stakeholders的呼聲為第一信號(hào)，Stakeholders的需要為第一選擇，Stakeholders' Interests 為第一考慮，Stakeholders的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地滿足Stakeholders的新期待和新要求。正是忠誠(chéng)靈魂，彰顯了安保人員的崇高人生價(jià)值風(fēng)范。實(shí)踐證明，忠誠(chéng)是安保之本，是干事創(chuàng)業(yè)的力量之源，是價(jià)值追求的生命支點(diǎn)。

忠誠(chéng)是安保人員應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)的精神支柱。隨著國(guó)際局勢(shì)深刻變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，安保工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)日益增多且日趨擴(kuò)大，逐步呈現(xiàn)出傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與新生風(fēng)險(xiǎn)相互滲透、現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)相互交織、國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)與國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)相互作用的復(fù)雜局面。同時(shí)，安保人員承受著巨大身心壓力與危險(xiǎn)考驗(yàn)。如果忠誠(chéng)意識(shí)不牢，敏銳性和鑒別力不強(qiáng)，就可能導(dǎo)致理想滑坡、信念動(dòng)搖、人格褪色、價(jià)值觀扭曲，就可能在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中迷失方向、偏離軌道、誤入歧途，甚至淪為罪犯。因此，迫切需要廣大安保人員按照價(jià)值觀要求，進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷增強(qiáng)安保人員的職業(yè)認(rèn)同感、自豪感和歸屬感，從而增強(qiáng)安保隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

忠誠(chéng)是安保人員健康成長(zhǎng)的方向指南。當(dāng)今社會(huì)，各種意識(shí)文化相互激蕩，各種傳播渠道相互交錯(cuò)，各種思想觀念相互滲透，隨著人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性明顯增強(qiáng)，人們的思想觀念、道德意識(shí)、價(jià)值取向呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。安保工作涉及社會(huì)方方面面，一方面安保人員是容易受到各種利益方千方百計(jì)地腐蝕、拉攏；另一方面安保人員接觸到社會(huì)各個(gè)方面，更容易受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中負(fù)面因素的影響和腐化思想的沖擊。一旦頭腦不清醒、立場(chǎng)上不堅(jiān)定、意志上不堅(jiān)強(qiáng)，就可能經(jīng)受不住權(quán)、錢、色、名、利等考驗(yàn)，出現(xiàn)“愚忠誠(chéng)”、“亞忠誠(chéng)”甚至是“偽忠誠(chéng)”的行為，有的甚至因而犯罪。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)，面對(duì)單位隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題，必須防患于未然，從根本上加以預(yù)防。只有強(qiáng)化安保人員的忠誠(chéng)意識(shí)、鑄牢忠誠(chéng)防線，把個(gè)人追求融入到安保事業(yè)之中，才能找準(zhǔn)人生坐標(biāo)，把正前進(jìn)方向，確保認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行為不動(dòng)搖，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最高追求。